sociální pracovník Centra osobní asistence

Místo výkonu: místa působnosti Centra osobní asistence
Typ vztahu: Plný úvazek
Nástup: dohodou
Výběrové řízení: Ano
Kontaktní osoba: Ing. Markéta Jedličková

Oblastní charita Havlíčkův Brod hledá

sociálního pracovníka / pracovnici

Centra osobní asistence

Charakteristika práce:

Sociální šetření u zájemců o službu/klientů terénní služby pracující se seniory a zdravotně postiženými, zpracovávání dokumentace související s poskytováním služby, podílení se na tvorbě postupů práce dle standardů kvality sociálních služeb.

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, plný úvazek,
  • možnost osobnostního rozvoje, vzdělávání v oboru, supervizi, metodické vedení,
  • mzda od 22 000 Kč dle praxe, zaměstnanecké benefity,
  • zaměstnání ve stabilní firmě s dlouholetou historií, přátelské a podporující prostředí,
  • nástup dohodou.

Požadujeme:

  • vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách § 110 (tj. dokončená VŠ nebo VOŠ v oborech: sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, speciální pedagogika),
  • trestní bezúhonnost,
  • ztotožnění se s činností Charity a jejími hodnotami (Etický kodex Charity ČR),
  • znalost zákona o sociálních službách a standardů kvality sociálních služeb,
  • řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič,
  • motivaci pro práci se seniory a zdravotně postiženými, schopnost s nimi navazovat vztah v profesionálních hranicích, dobré komunikační schopnosti, umění aktivně naslouchat,
  • ochotu dále se vzdělávat v oboru, schopnost a ochotu týmové práce, organizační schopnosti,
  • samostatnost, spolehlivost, flexibilitu, psychickou vyrovnanost a odolnost,
  • aktivní práci na PC (především Microsoft Office, Internet, Outlook, ochotu učit se pracovat v novém programu).

 

 

Pokud Vás tato pracovní nabídka oslovila, zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis na  personalni@charitahb.cz nebo na adresu: Oblastní charita Havlíčkův Brod, Bělohradská 1128, 580 01 Havlíčkův Brod.

O termínu pracovního pohovoru budou uchazeči informováni e-mailem nebo telefonicky.

Vyhrazujeme si právo neobsadit pracovní pozici, pokud přihlášení uchazeči/ky nenaplní očekávání organizace.